从“管理”到“治理”，将制度建设年工作引向深入——我院召开2015年下学期工作会议
9月5日上午，我院在学术报告厅召开2015年下半学期工作会议，院领导及全体教职工参加了本次会议。会议由李引枝书记主持。
在一曲庄严肃穆的国歌终了后，陈优生院长发表了以“从‘管理’到‘治理’，将制度建设年工作引向深入”为主题的工作报告。陈院长首先对我院上半年的工作作了总结，他表示，上半年来，学校注重教育理论、技术和方法的创新，是全院师生落实制度建设、推进“五峰”战略取得累累硕果的半年，主要体现在五大方面：第一，注重理念引领，构建起“六个五”育人体系；第二，注重制度规范，软实力提升硬实力；第三，注重协同创新，推进校企合作向纵深发展；第四，注重重点投入，改善办学条件和工资待遇；第五，注重服务创新，开拓党建和思政教育工作新格局。
大会现场
陈优生院长指出，学校能如此快速发展，客观上得益于惠州经济及社会发展，也得益于全体师生在董事会领导下坚持不渝的努力。他表示，大家在总结经验的同时，要保持清醒头脑，认清职业教育发展新态势，包括从“政府主导”到“市场引导”、从“大力发展”到“加快发展”、从企业是“重要力量”到企业是“重要主体”、从“管理”到“治理”、从培养“高素质劳动者和实用人才”到培养“高素质劳动者和技术技能人才”、从“组织动员社会力量参与”到“引导支持社会力量兴办”、从“加强衔接与沟通”到“系统培养、多样成才”、从“积极发展高等职业教育”到“创新发展高等职业教育”、从把职业教育“纳入经济社会发展总体规划”到推动“职业教育与经济社会同步发展”、从建设“中国特色现代职业教育体系”到建设“中国特色、世界水平的现代职业教育体系”等九大趋势；并进一步把握构建现代职业教育体系、职业教育信息化、产教融合、职业教育课程改革、现代学徒制、职业教育集团化和国际化等六大职业教育新热点。
陈优生院长讲话
陈院长强调，新学期开学后，学校将进一步修订大学章程，推行现代大学制度，落实依法治校战略。各单位要按学校相关文件要求，按时完成规章制度修订制定工作，确保学校新版制度汇编印制完成，为学校科学规范管理提供制度保证。深入做好党建、学工和思政一盘棋育人工作，坚持面向全体学生，促进学生全面发展；坚持以人为本、德育为先的人才培养模式以及师生共进，共同发展等三个工作原则。党建、学工和思政工作，在实践中要处理好人才培养质量与党建思政工作的关系、党建思政工作与学生工作的关系、党建思政工作与解决学生实际问题的关系、继承传统与创新关系等四对关系。党建、思政工作要实现五个转变：从加强领导向注重服务转变，从以事为本向以人为本转变，从集中型、运动式向常态化、渗透式转变，从外部实施教育向发动学生自我教育转变，从传统说教向新兴媒体互动转变；以探索教师层级管理为突破口，提升师资队伍建设水平；积极推进职业教育课程改革及精品课程、重点专业建设。
随后，陈院长对下半年的主要工作作了安排。其中包括：承办一次全省民办高校党建工作年会暨德育工作研讨会、做好校企合作优秀案例汇编出版工作、持续开展教学标准课程标准改革研究工作、建好三班五平台，提高合作实体企业服务教学功能、协调及推进2015-2016学年度实训室立项项目建设工作等。
李引枝书记讲话
最后，李引枝书记对陈优生院长的报告作了总结，并就学习和落实陈院长的报告和开学初的工作谈了两点意见：各二级学院、系部处要组织全体教职员工深入学习贯彻陈院长的报告精神，根据各自的工作职能特点完善本单位新学期的计划和措施，重点落实院长报告中关于本学期五个方面的任务。第二，全体教职员工要做好新学期开课前和迎新的准备工作，以新的姿态确保开学教学秩序井然，教学设施完好，环境卫生优良；组织安排好学生的注册报到，确保开学工作和迎新工作的顺利进展。
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